info@adelslovakia.org

Digital Savvy

Loading Map....

Dátum konania
17/06/2021 - 24/06/2021

Typ projektu:

Tréning

Tréning pre lepšie pochopenie ako nás môže naša digitálna stopa ovplyvniť pri hľadaní práce pre pracovníkov s mládežou, učiteľov, lídrov či ľudí inak pracujúcich s mládežou v dňoch 17. – 24. júna na juhu Španielska.

V rámci projektu Erasmus+ 4 účastníci zo Slovenska, vrátane aj mňa, mali to šťastie zúčastniť sa na tréningovom kurze v Španielsku, Torremolinos. Témou tréningového kurzu bola digitálna stopa, ako sa o ňu starať, načo si dávať pozor, keď mladí ľudia surfujú na internete, a ako upútať ich pozornosť na tento problém. Počas nášho tréningu sme aplikovali neformálne vzdelávanie a vytvárali aktivity, ktoré by mohli byť prospešné a poučné. Boli sme ubytovaní v hoteli, v ktorom sme sa zúčastňovali workshopov, prednášok a taktiež aj cultural nightu, kde sme mohli predstaviť našu krásnu krajinu, Slovensko. Projekt bol úžasný, prostredie bolo skvelé. Ľudia, ktorých sme tam spoznali nám umožnili pozrieť sa na veci trošku inak a vnímať veci na moment z ich pohľadu. Tréningový projekt Erasmus+ odporúčam každému, lebo je to neuveriteľný zážitok a skúsenosť. Je to taktiež aj užitočné pre získanie informácií ohľadom aktuálnych problematík, ktoré sa vyskytujú v rámci EU. Ďakujem

– Viktória Sanislová

Viac informácií o tréningu:

“Digital Savvy” was a mobility of youth workers, KA1 Training Course, under Erasmus+ and was implemented by Together For Youth with the support of Asociación Projuven. The project aimed to promote youth employment through the development of new competences and skills for youth workers which wallow them to adjust their pedagogy to include responsible use of technology and to raise young people awareness of digital footprints, encouraging them to make informed decisions about the contents they create or share online which can affect their employability.

THE OBJECTIVES

The specific objectives of the project for youth workers were:

to understand what digital footprint is and how it can affect young people employability;
to understand why employers check social media and which are the contents to be careful about in a digital footprint which can cause that an employer does not hire a job candidate;
to learn how to protect, create and maintain a good digital footprint.

Účastníci boli z Rumunska Romania , Lotyšska Latvia , Francúzska France , Talianska Italy , Estónska Estonia , Španielska Spain a Slovenska Slovakia . Z každej krajiny boli 4 účastníci.