Dátum konania
21/11/2017 - 29/11/2017
Miesta konania
Selce, Croatia
Typ projektu:
feedback od jednej účastníčky:
“Vďaka Erasmu sme v novembri prvýkrát skúsili, čo znamená zažiť tréning namiesto mládežníckej výmeny. Nebanujeme nič. Tá 12 hodinová cesta vlakom cez 4 štáty nás pobavila a všetkých troch obohatila viac ako cesta lietadlom . Dorazili sme do Crikvenice – Selce, tichého a pokojného prostredia hneď na okraji mora. Úžasný výber v tom období už vyľudnenej a čistej dedinky a taktiež aj ubytovania. Bývali sme v hosteli, kde často bývajú vzdelávacie sústredenia, čo v ňom bolo cítiť a veľmi to prospievalo pre to, aby sme sa popri zábave vedeli sústrediť aj na prácu.
Týždeň to bol neskutočný. Vnímali sme vysokú kvalitu organizácie a trénerov. Atmosféru si vytvárajú ľudia samotní. Na tomto projekte sme sa stretli skupina dôvtipných, aktívnych a veselých ľudí, a preto bola po celý čas aj taká atmosféra. Myslím si, že zámer projektu sa splnil na 100 %. Veľa sme sa naučili o danej téme a inšpirovali hlavne od ľudí okolo nás, pretože chceli a mali čo povedať a ďalej zdieľať. Dalo nám to väčší rozhľad a hlavne aj malú prax v tom, ako písať projekty a kde hľadať peniaze, čo môžeme teraz pekne využiť v organizáciách, v ktorých sa angažujeme. Malo to taký dopad, že sme sa rozhodli ísť urobiť projekt na Cyprus v spolupráci s Mother Flower a Cyprijčanmi.
Nemala som pocit, že by sme sa niekedy nudili alebo zažívali nepríjemné situácie s ľuďmi. Tu sme museli naozaj nad niečím pracovať a tvoriť, veľa spolupracovať. Koniec koncov, o tom je život.
Videli sme, aký je presne rozdiel medzi mládežníckou výmenou a tréningom. A aspoň za seba musím povedať, že mne tréningy inklinujú viac, pretože sa tam človek viac naučí a dostane, pričom sa stále môže zabávať a hrať ako malé dieťa 🙂 Tomuto hovorím pravé neformálne vzdelávanie.”
Mária Mancová
Zhrnutie o čom tréning bol:
With this training we aimed to explore other sources of funding and to empower and encourage their members, volunteers or staff for taking actions and enriching their sources of funding and better impact on inclusion and acceptance of diversity in society.
Objectives:
- To allow for exchange of practices among participants from different countries/communities on various aspects and perceptions of marginalisation and inclusion, different insights and perceptions about youth work with marginalised groups and values in those work
- To motivate and empower participants for active promotion of combating social exclusion in their activities by respecting values and principles of European youth work for inclusion/diversity and propose solutions and recommendations for challenges in their project management and fundraising
- To empower participants and inspire their innovation and creativity in fundraising and grant application writing for working with marginalised groups, and thus through their work encourage quality exchange between mainstream young people and the ones from marginalised groups
- To explore different possible sources of funding for youth work on inclusion (available and through different offline and online tools) and inspire potential approaches of our organisations partners towards possible donours that they have not approached before this project
- To empower participants in understanding and using Erasmus+ and other EU Programmes for their youth work for inclusion and developing their skills in grant application writing for working with marginalised groups within the programmes
- To develop more projects and activities, on local level and within the Erasmus+ and other EU programmes, that are aimed at raising young people’s awareness of everyone’s responsibility in tackling discrimination and marginalisation as well as at promoting the acceptance of diversity and inclusion of groups with fewer opportunities.
Účastníci boli z Chorvátska 
, Belgicka 
, Macedónska 
, Talianska 
, Rumunska 
, Slovinska 
, Turecka 
, Cypru 
a Slovenska 
.
