Culture of Dialogue

Tréning In The Palace On Tour v Kikinda, Srbsko
Načítanie mapy…

Dátum/čas
Date(s) - 05/03/2017 - 12/03/2017
Celodenná

Miesta konania
Kikinda, Serbia

Typ projektu:

Vybraní účastníci


Spätná väzba od jedného z účastníkov:

“Jeden z najkrajších týždňov v mojom živote. Ľudia z rôznych kútov Európy aj sveta a pri nikom som sa necítil, že som z inej krajiny alebo prostredia. Necítil som žiadne rozdiely a som si istý, že sa s mnoha účastníkmi ešte stretnem. S autom nebol žiadny problém, akurát v Maďarsku nám nejaký milý policajt dal na ľudoprázdnej benzínke pokutu za nepoužitie smerovky, keď sme išli od pumpy na príjazdovku :D. Po tréningu sme boli pozrieť v Novom Sade, na pláži a na pevnosti. Potom večer sme sa dostali do Belehradu, kde sme si dali nočnú prechádzku mestom. Išiel s nami Yusuf a Zehra z Turecka, s ktorými sme sa zoznámili na tréningu. S Yusufom sme sa dohodli, že u neho prespíme v Arade v Rumunsku, tak sme na druhý deň z Belehradu išli večer do Rumunska. Zehra sa s nami v Belehrade rozlúčila, išla ďalej do krásneho SarajevaMy sme išli ešte do múzea Nikolu Tesly, kde bolo veľmi pekne, aj elektrina nás pokopala. Na hranici s Rumunskom nám kontrolovali každú ponožku okolo pol hodiny, ale všetko bolo v poriadku. Na druhý deň nám Yusuf poukazoval ľúbeznú Timisoaru v Rumunsku a poobede sme sa už vydali na Slovensko, kde sme dorazili o jedenástej vnoci. Ak by som mal písať o tréningu, tak by to bolo na román. Všetko bolo úžasné, každý jeden mi bude chýbať. Ako aktivity denné, tak aj večerné, od lídrov cez účastníkov až po čašníkov. Neoceniteľná skúsenosť a zážitok.” Dávid

Zhrnutie o čom tréning bol:

Town Kikinda is the administrative centre of the North Banat District. Kikinda is situated in an area that is rich in traces of ancient cultures and civilizations. Numerous archaeological finds testify that people lived here even for a period of seven thousand years ago. However, the continuity of life that is often disturbed and interrupted. People are settled
and went, stayed and disappeared, all depending on the numerous and different historical circumstances.

Our project was designed to empower active young leaders to act for social inclusion and building of social cohesion in their local communities by learning and providing trainings on soft skills related to cultural diversity as a basis of building safe and respectful surroundings for young individuals from different backgrounds. Training was dedicated to exploration of cultural diversity, soft skills needed to build a safe and inclusive environment, and role of youth and youth NGOs in local communities.
The project aimed to:
– Train youth workers and youth leaders in using non-formal education methods in youth work to foster social inclusion and diversity by supporting development of young people’s soft skills
– Promote cultural diversity as a key to development of soft skills
– Exchange knowledge of issues and difficulties young people face in different parts of Europe
– Build a network of organisations tackling different social issues using non-formal education methods and working in multicultural environment.

Na tréningu boli účastníci zo Slovenska , Česka , Bulharska , Macedónska  , Albánska , Turecka , Litvy , Poľska  a Kosova .

Účasť na projekte

If you would like to apply for project, please answer the following questions:

1. Question:  What is your motivation to participate in the project?
2. Question:  How do you think you will use the knowledge and skills which you gain at this project in your future life?

Táto udalosť je úplne obsadená.

Páči sa mi to
Páči sa mi to Super Haha Žasnem Nič moc Odpad